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Trabalhar com pessoas [esclarece] é lidar com emoções, ambições e limitações, e lutar em conjunto, todos os dias, pelos valores da organização. É imprescindível desenvolver uma procura constante pela inovação, para aperfeiçoar os processos de trabalho e manter a pressão diária adequada aos melhores resultados. Por outro lado, o gestor tem como propósito desenvolver pessoas, evitando, desta forma, altos índices de rotatividade na sua organização

Perfil. Formação: 12.° ano de escolaridade, [ pós-graduação Executive Mester em Gestão de Marketing Farmacêutico. pelo IPAM. e Curso de Formação Pedagógica de Formadores, pelo ISLA Empresa: Jaba Recordati Cargo: Diretor de Vendas Na empresa desde: 1985 N.° de pessoas que lidera: 12 diretamente. 83 indiretamente.

 

Fonte : Revista " Pessoal "  01-11-2016 

Por: Luis Pedro Costa Santos